人力资源管理职能外包
什么是人力资源管理职能外包？
人力资源管理职能外包是指企业将人力资源管理的所有职能或者部分职能交给专业的人力资源服务公司负责管理，从而降低人力资源管理的运营成本，专心提高企业核心竞争力。它包括了一下几个模块的内容：
招聘管理职能外包
开云招聘管理职能外包，即在深入理解运用开云庞大员工群体岗位数据库的基础上，由开云组织各地分支网点搜集资源，为客户提供批量的人才或劳动力资源，并为客户甄选到合适的人才提供专业支持服务，以帮助客户做好人才管理。
服务特点：
以资源网络为基础，专业性强
以提供人才和劳动力为基点，提供全方位人力资源服务
校企联合，人岗匹配高效
培训管理职能外包
开云培训管理职能外包，即由开云整合大量的培训课程和培训讲师资源，协会组客户搭建培训管理体系，为客户整体策划管理培训职能，人才素质提升开云体育和客户人力资源管理水平提升开云体育，全方位为客户组织实施培训服务。
服务特点：
针对性强，专业策划
充分整合外部丰富资源
注重帮助客户实施人才管理
人力资源管理咨询策划外包
开云体育官方网站资源管理咨询策划外包，即由开云组织专家顾问团队，进驻客户现场开展人力资源管理问题调研诊断，进而为客户提出人力资源管理各个模块、各项职能的体系搭建和问题开云体育，以帮助客户提升人力资源管理水平。
服务特点：
智力型服务，专业性强
个性化服务，针对性强
管理类服务，系统性强
员工关系管理职能外包
开云员工关系管理职能外包，即开云为客户提供员工关系管理服务，由开云的专业法律咨询和员工关怀团队，通过各种员工心灵沟通管理方式和手段，调节企业和员工、员工和员工之间的相互联系和影响，协助客户提高员工满意度，建立积极向上的工作环境，进而促进客户保留优秀员工、吸引外部人才。
服务特点：
精通法律法规，明了操作细节
灵活服务、适时应变
细致沟通、坦诚面对
多年以来，开云为众多企业及个人提供切实可行的管理咨询项目与系统培训方案，专业度与诚信度得到业界高度认可。
开云体育官方网站集团作为一家专业的人力资源外包服务商，为客户单位及职场人士提供培训计划制定外包、企业内训、企业公开课、职业资格认证培训、职业技能培训和人力资源管理技能实训等。
开云拥有一批专业化的服务团队，
为您提供全套人力资源管理职能外包服务！
开云服务，让您更省心，更舒心！
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