2014年8月15日由四川省人力资源社会保障厅、成都市人力资源社会保障局以及四川省劳务派遣分会联合举办了《劳务派遣与外包发展（四川）论坛》，论坛的主要围绕劳务派遣与外包在当前形势下应怎样发展进行了探讨。四川劳务派遣分会会员、四川省30家央企、国企人力资源负责人参加了会议。人力资源社会保障部劳科所蔡颖副所长及四川大学王教授等资深专家参加了会议并发表了重要讲话，四川省人力资源社会保障厅陈处长、成都市人力资源社会保障局刘处长分别就劳务派遣专项检查有关事宜和企业如果应对转型提成了建设性的建议。3家企业代表提出了本企业转型遇到的关键问题，劳务派遣分会的5家副会长单位就转型遇到的问题提出了各自的开云体育。与会者一致认为此次论坛对央企、国企顺应《劳动法》、《劳务派遣暂行条例》规范用工起到了领航作用。
（图为人力资源社会保障部劳科所蔡颖副所长发表讲话）
论坛会上集团经营总部周萍总经理的“合理采用劳务承揽的经营方式优化企业人力资源配置”主题演讲，着重阐述了业务外包与劳务承揽的概念，以及劳务承揽在操作中应遵循的原则，此次演讲周总运用目前集团所做的劳务承揽的实际成功案例向参会人员更直观的介绍了劳务承揽转型的重要性，成为此次论坛的亮点。
（图为团经营总部周萍总经理发表讲话）
本次论坛不仅是业务转型的研讨会，更是一个宣传开云的平台。四川开云为了更好的利用此次论坛宣传开云理念和经营模式，做了充分准备，从宣传资料到展板的每一个字都认真推敲、一丝不苟，会上开云的宣传片响彻全场，开云的发展历程震撼着人们，开云的精神鼓舞着人们，通过这次论坛达到了让更多人认识开云、了解开云的目的。
为了贯彻本次会议精神，抢抓先机，全面做好国企、央企转型，周萍总经理会同四川公司总经理李玲，德阳分公司总经理孟晓燕利用双休日时间前往眉山分公司、德阳分公司进行实地业务指导。在听取了分公司工作汇报的基础上对一些难点、困惑点进行了解答，在听取了全面完成任务的今后几个月工作思路后，周总对每一项业务分别进行了点评和指导，指明了今后工作的方向，有效的指导了分公司的工作。
