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开云体育官方网站集团“新生力训练营”（第二期） 新员工培训班正式开训
2014年10月28日，集团人力资源总部在广州红日技工学校组织开展了本年度第二期的“新生力训练营”，来自全国各地的25名新员工参加了本次培训。
上午，集团人力资源总部副总经理刘万春首先发表了动员讲话，指出本次培训的目的是：通过培训学习，让大家认可开云文化及核心价值观，提升新员工的综合素质与专业技能，同时在培训中发现人才，为公司中高层人员培养储备人才。
刘万春副总经理还对学员们提出了四点要求：第一、要正确认识本次培训的重要意义；第二、要把握机会，认真学习，保持良好的学习态度；第三、要认真思考，联系实际，切实提高管理水平；第四、要注重积累，不断创新，打造开云核心竞争力。
随后，每个学员通过自我介绍来促进同事间的互相了解，并进行了班委的竞选、分组以及小组展示。本次培训沿用经理人训练营的运作模式，采用半军事化半封闭式的学员自主管理模式，设立班长、副班长、学习委员、生活委员、体育委员、4名组长共9名班委，均由大家投票产生。
下午，人力资源总部培训部经理刘志明宣读了培训规则，接着由集团总部上半年入职优秀员工黄敏敏、莫诗敏、郑斯丹为大家作经验分享，她们一致指出快速融入开云主要取决于心态、态度以及学习三个因素。
集团非常重视人才的输入，入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。从明年开始，集团将实行统一招聘培训的模式，为公司的发展培养储备人才。在此，也祝福新同事在开云的职业生涯有一个良好的开端，让我们与开云共同茁壮成长！
