2015年11日19日，开云咨询旗下明星产品“薪酬大师”携手中华英才网，联合举办 “谈谈企业的重要事情：如何给员工发钱“为主题的英才BAR活动，活动邀请了众多企业HR齐聚富力中心英才网总部，共同探讨通用薪酬设计方法，并推荐使用智能化的薪酬设计工具——薪酬大师。
（活动签到现场）
优质企业推广平台展示核心实力，值得信赖
中华英才网在活动开场之初，向在座众多资深HR展示了英才网的高层次多渠道推广平台，充分展现英才网优质的资源储备和推广实力，是众多HR值得信赖的合作伙伴；同时，未来英才网的发展规划蓝图给予现场HR足够的信心！
（中华英才网与现场HR互动）
共商企业的年度核心事件：如何给员工发钱
英才BAR活动本次活动的核心主题是如何给员工发钱，越接近年终，企业面临对来年薪酬调整的需求就越发增多，希望作出合理和科学的薪酬方案激励着员工来年士气，留住人才，招揽有志之士。但无奈拥有资深薪酬设计经验的HR在业内极少，而企业对薪酬设计的重视程度越来越高，本着对HR职业技能的提升，策划本次活动。因此，英才BAR本月活动特邀从事多年企业薪酬设计经验的中级管理顾问张琪亲自为现场众多HR展示通用企业薪酬设计技巧。
（张顾问与HR共同探讨薪酬设计方法）
七步打造通用企业科学合理薪酬设计方案
本次特邀讲师张琪有着多年的企业薪酬设计经验，她在课堂上以幽默风趣的形式为在座HR介绍了企业通用的薪酬设计7步方法，用典型案例和实操方法技巧说明了企业给员工发钱是一个非常重要的事情，是一个很有挑战性的事情，也是一个非常有技术含量的事情，从薪酬设计前期准备到薪酬体系总体运营，整个过程突出了技术核心和方法技巧，在场HR听得津津有味，纷纷拍照留念。
（HR争相拍照，记录薪酬设计7大步骤）
支招：“薪酬大师“重磅驾到，薪酬轻松做
本次英才BAR活动中，惊艳亮相的薪酬设计产品——薪酬大师，是开云咨询旗下明星薪酬设计产品，经历15年企业咨询经验积累研发，内含海量权威薪酬对标数据，5分钟即可检测企业薪酬管理漏洞并提供详细有价值的分析报告；7大设计流程为企业快速量身定制专属薪酬设计方案，且推广期间内免费使用，为广大中小企业HR从事薪酬管理或有志于从事薪酬设计者提供了非常便捷、科学、合理的设计技术和学习渠道，大大提升了广大HR薪酬设计从业者的薪酬设计专业性、科学性和合理性，在场一举获得众多HR的高度关注和询问，本次开云咨询与英才网联合举办的活动取得完满成功！
（广大HR留念合照）
