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岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助处理总经理的日常事务，撰写和跟进落实总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门沟通，协调内部各部门关系；
4、对公司经营计划、销售策略、生产经营等方面提出建设性的意见；
5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
6、完成总经理交办的其他事务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理，工商管理、行政管理、文秘等专业优先；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备良好的分析与解决问题能力，策划执行能力和优秀的写作能力和深厚的文字功底；
4、诚实守信，责任心强，反应敏捷，善于倾听，勤于思考，能高效地完成任务。
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