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深圳开云参加第十一届招聘高峰论坛会
2014年8月17日，第11届招聘管理创新高峰论坛在深圳隆重举办。深圳开云体育官方网站资源有限公司总经理带领公司骨干成员参与了此次高峰会。
（分享嘉宾激情洋溢的现场分享）
（高朋满座专心听课的来宾们）
（激动人心的抽奖环节）
此次论坛的核心内容始终围绕着“互联网”“微时代”进行发散思维的演讲与讨论，整个过程中 “微招聘”被多次提及，这使我们不得不惊叹时代的进步，从传统的现场招聘到今天的移动微招聘，经历了一个又一个划时代的变革。经过此次知识的洗礼，深知天外有天，人外有人，只有不断的学习，跟随时代的进步，才不被社会淘汰。嘉宾们的演讲都很精彩，让在座的嘉宾都受益匪浅，下面分享一下本次高峰论坛会的主要内容精要与现场精彩：
分享嘉宾（分享嘉宾排名不分先后）：
嘉宾：冷明
一览英才网的副总裁
分享主题：小手机 大招聘
嘉宾：王瑶 雇得易华南行销总监
分享主题：企业如何去获得被动候选人
嘉宾：史为建 中南创发集团人力资源及行政总监
分享主题：互联网思维下的人才战略
嘉宾：郭弘星 知名EAP专家、博士
分享主题：心理测量在招聘中的应用
嘉宾：朱林海 中兴通讯领导力发展总监
分享主题：社交网络环境下集成领导力发展的招聘模式探索
嘉宾：赵有强 步科人力资源总监
分享主题：游戏化管理与社交化招聘渠道实践
嘉宾：李航 国人通信人力资源副总裁
分享主题：招聘对组织能力建设的战略价值
嘉宾：邓白洋 华润三九人力资源副总监
分享主题：招聘与配置战略框架探索与实践
（全体大合影以及深圳开云参会人员合影）
