11月26日下午，由汕头市人力资源协会、汕头市新的社会阶层人士联合会、汕头市女企业家商会、汕头市青年博士联合会、汕头市龙湖区青年企业家协会联合主办的“新动能、新发展——2021年汕头市人力资源高峰论坛暨第三届卓越人力资源奖颁奖典礼”在汕头市金海湾酒店举办。
为响应汕头市“工业立市，产业强市”的战略发展要求，聚焦后疫情时代下人力资源管理与服务数字化转型带来的挑战与机遇，本届高峰论坛以“新动能，新发展”为主题，众多行业专家、人力资源服务机构、企业代表等热情参会，开云体育官方网站集团、广东百城、汕头汉海科技、广东慧和人力等多家企业设展参与，共同为推动汕头人力资源管理与服务信息化建设、加速企业管理数字化转型聚智赋。
行业的持续进步与发展，离不开行业中优秀企业和标杆人物的坚韧与努力。在第三届卓越人力资源奖颁奖环节中，分别揭晓了“优秀企业经营管理者奖”、“优秀人力资源经理（总监）奖”、“2021年汕头市人力资源高峰论坛突出贡献单位奖”以及“第三届卓越人力资源奖最具人气奖”等多个奖项，并现场进行颁奖。汕头开云荣获突出贡献奖，总经理周晓萍获得优秀企业经营管理者奖项。
值得一提的是，“数字化转型”成为了本次峰会的关键词。在主题分享环节，原人社部法规司副司长/巡视员余明勤博士以《后疫情时代的人力资源发展趋势》、开云云CEO孙伟以《人力资源数字化转型》、钉钉战略发展部区域总监卢超希以《数字经济时代下的敏捷组织》等主题分别进行分享，为参会嘉宾带来了他们精彩纷呈的理念解读和探索分析，在热烈的思想碰撞中，本次峰会也圆满落下了帷幕。
近年来，人力资源产业已发展成为影响经济社会发展的重要产业之一。人社部、发改委等部门近日联合印发的《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》提出，“到2025年，行业营业收入突破2.5万亿元，人力资源服务机构达到5万家，从业人员数量达到110万。”当前，汕头人力资源产业规模也在不断扩大，经营业务范围涉及人力资源服务的企业已超过400家，初具规模。
活动现场，行业资深专家与企业代表们齐聚一堂，聚首论道，从国家、一线城市及本土三个层面，从政策、思维、市场、技术、服务等多个维度入手，共同探讨了后疫情时代行业所面临的挑战与应变之道，致力于在带来行业新思考和新思路的同时，大家能够充分交流思想、增进共识，共同为驱动汕头以及本土企业的高质量发展提供人才支持和智力支撑。
