10月28日下午3时，2022年“百日攻坚行动”暨大中城市联合招聘庆阳市高校毕业生金秋直播带岗专场活动，在庆阳开云直播间开播，随着主持人的开场介绍，伴着庆阳市就业宣传片，庆阳市人社局党组成员、副局长许晓远进入直播间，向直播间的网友介绍庆阳市人社局、市就业局关于2022年推动高校毕业生暨青年群体就业“百日攻坚行动”的七大举措，有力推动企业推出优质岗位吸纳就业，广大未就业的大学生通过直播快速对接应聘入职。当日，有14位企业代表依次进入直播间介绍企业、发布岗位需求信息。市人社局、市就业局相关领导亲临直播现场进行观摩指导。
当日直播活动，吸引了近3万观众进入直播间参与活动，现场投递简历50余份，公屏互动300余条，点赞数1万余个。取得了较好效果。近期直播带岗专场活动，市县（区）人社局、市县（区）就业局、市（区）退役军人事务局、市总工会的主要领导积极参与直播，与求职者开展政策解读、就业创业指导、答疑解惑。
这场直播是在庆阳当地疫情多点爆发，线下招聘活动难以开展的情况下，庆阳开云承接的“庆阳市2022年百日攻坚行动直播带岗服务项目”的落地活动之一。今年以来，庆阳开云按照集团战略，以开云直聘直播带岗活动为牵引，重点经营政府、高校、农村劳务合作社，以集群营销的方式较好的盘活了当地人力资源市场。自2022年7月份以来，庆阳开云与庆阳市人社局、市就业局、市退役军人事务局、团市委、市总工会、西峰区人社局、区就业局、区退役军人事务局、合水县人社局、就业局、合水县教科局等多个政府部门合作开展直播带岗及招聘外包专场活动，取得了较好的社会反响和经济效益。
今年以来，庆阳开云在巩固发展传统用工业务基础上，着力打造直播带岗团队，经过大半年的锤炼，逐步完成团队业务能力提升，能够达到专业化服务的水平，我们通过技术升级、直播设备设施的采购完善，业务流程塑造，目前已建立起直播带岗的业务体系，能够满足政府线上招聘会的需求。
下一步，庆阳开云将进一步通过系统联动、片区联动等方式，整合更多的优质企业岗位资源，以高校、工业园区、劳务合作社等专场直播带岗活动，带动盘活需求端和供给端资源。做到以直播带岗延伸到直播培训、零工带岗等业务。真正把政府资源、企业资源、高校毕业生资源、退役军人资源、城乡劳动力资源通过直播带岗的方式进一步整合，实现信息互通、资源互补、业务成长、收入倍增的良好局面。
（庆阳分公司供稿）
