岗位:人事实习生 人数:3人 学历:本科及以上 薪资:2000——2500 任职资格: 1、人力资源、会计、行政管理,市场营销等专业优先;22届毕业生; 2、熟悉常用劳动法律法规; 3、良好的沟通能力和协调能力,亲和力好,有一定发展潜力,能够承受一定工作压力。
岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、异动手续; 2、材料的申报,政策的查询,会议管理工作, 3、协助部门经理协调各部门工作和处理日常事务; 4、员工劳动关系维护与管理; 4、办公用品及所辖低值易耗管理; 6、企业文化建设; 7、人力、行政制度执行监督。
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