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一 岗位职责： 1.负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作; 2.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;保持与客户之间的良好合作关系; 3.负责建设和管理外包工作团队、项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作; 4.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率; 5.为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。 二、岗位要求： 1. 人力资源管理、企业管理相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上人力资源管理知识以及经验，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场，熟悉国家人力资源相关法规政策; 3.具备优秀的沟通和谈判能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。 三、薪资结构：底薪+绩效奖金+管理团队奖+餐补+交通补贴+通讯补贴。 其他福利：节日礼金、项目分红、年终奖金、节假日礼金/礼品、员工培训等。 四、工作时间：8:30-17:30 ；周末双休。 地址：广安市广安区平安大道101号
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