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一、工作内容： 1、负责员工入离职、劳动合同签订； 2、制作员工花名册、员工异动表的制作、员工档案的保存、员工考勤； 3、制作各类相关表格；（如：工资、绩效、社保等） 4、负责员工入职培训，业务培训、证照办理及年检、办公用品、档案等管理； 5、与与客服单位相关部门进行沟通协作，保证项目的顺利开展； 6、与客服单位相关部门进行数据统计对接，负责每月的费用结算； 7、公司领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业；1年以上相关工作经历（应届毕业亦可）； 2、年龄20-40岁；了解人力资源各个模块；熟练使用office办公软件及自动化设备。 3、具有良好的沟通能力、协调能力和较强的策划计划、组织、执行能力，善于观察分析； 4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 三、福利待遇： 1、基本工资+绩效奖+各项补贴（3000-5000）； 2、入职当月购买社保，享受年底双薪、项目分红、年终奖金及节日礼金。 工作时间：早上8:30-17:30；周末双休、国家法定节假日照放 电话：028-65061608 65066335 公司官网：www.redsea888.com
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