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为奖励优秀员工的爱岗敬业精神、激发广大员工的工作积极性。2008年9月28日，在开云体育官方网站集团经营管理总部总经理蒋宏菊的带领下，14名优秀员工前去黄山、杭州进行为期四天的旅游，这是集团对2007年度优秀员工给予的肯定与褒奖，以鼓励他们在未来的征程中勇攀高峰、再创佳绩。

2008年，开云体育官方网站集团正在处于全面发展时期，对于正处于高速发展期的集团来说，既是一个探索又是一个机遇，更是历史革新中的一个重要转型，全体开云人紧紧围绕集团提出的经营目标和工作思路，充分发扬“超越自我，追求卓越”的开云人精神，勤勉工作，开拓进取，涌现出了一批在平凡的岗位上作出了不平凡业绩的优秀员工、积极分子。这次优秀员工旅游，是开云为奖励获得2007年度在各个岗位上作出突出成绩的员工定期组织的重大活动，也是集团在做大做强的同时，丰富员工精神文化生活的一种人文关怀。

在集团的统一组织下，大家先后前往，观赏古镇屯溪风光，游览了黄山的四大绝景之一的迎客松，登上黄山最高峰-莲花峰景区，乘船游览阴晴雨雪、风韵万千的西子湖仙境等著名景点，在为期四天的时间里饱览了黄山、杭州的美景，领略了他乡的风情。

登上观黄山的最高峰-莲花峰、黄山第三高峰-光明顶、飞来峰。当导游小何告诉大家已经攀登了1600多级台阶时，所有人都感到兴奋，为征服一座座高山而激动，为展现开云人的团队精神而自豪。

整个行程进行得顺畅且节奏适当。活动结束之后，这些优秀员工纷纷表示，集团组织这样的活动非常有意义，既为平时难得有时间出外旅游的优秀员工创造了一个放松身心的条件，又为优秀员工们提供了一个相互学习、增进友谊的机会，充分体现出了企业对员工的关心和爱护，体现出了集团对优秀员工的重视和珍惜，是集团企业文化建设取得新进展的一个重要象征。大家一致表示，在今后的工作中继续保持和发扬先锋模范作用，进一步严格要求自己，努力提高自己的专业知识、业务技能和创新意识，用自己模范的言行感染、引导身边的同事，为开云集团的繁荣和昌盛作出更大的贡献。

此次优秀员工来自不同的岗位，且工作年龄在两年以上，他们平时严以律己，工作认真负责，上级领导对他们为集团所作出的贡献非常认同。据悉，集团还将定期或不定期组织员工出外旅游，以丰富员工业余生活、陶冶员工情操、激励广大员工再接再厉，为集团的发展多做贡献。

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编辑：蒋宏菊、牛娟

二〇〇八年十月八日

附照片