为增强员工服务水平，使管理工作走上正规、有序、高效的轨道，达成队伍专业化，服务优质化的目标，进一步提升中层管理人员综合素质、充实管理人员队伍，促使优秀人才脱颖而出，2021年1月19日-2月2日，秉着“公平、公正、公开、客观”的原则，郴州七三二零化工有限公司举办了正、副职管理人员的竞聘活动，本次活动由郴州开云体育官方网站资源服务有限公司承办。
（正职竞聘笔试签到现场）
（纪委组现场检查试卷密封性） （正职竞聘笔试现场）
（正职竞聘人员现场抽取面试序号） （正职竞聘面试现场）
从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘，再到接下来的笔试、面试、组织考察完全按照规范的程序进行着。让全体优秀的员工都有机会参与其中，让企业发现、培养真正有实力的骨干员工，让他们从容地的在这个舞台上尽情地挥洒自己的青春。
此次竞聘采用笔试+面试的方式进行。笔试内容主要考察的是公共管理类知识；面试则从个人基本情况介绍、评委根据面试试题进行提问，选手可以在此基础上拓展一下工作思路，并结合自己的实际工作在规定的时间内完成回答。评委将会从选手的举止仪表、表达能力、对竞聘岗位的认知、工作思路、理解能力及综合应变等多方面进行评分。
本次竞聘，共涉及10个不同部门的正、副职岗位，面向企业全体职员，凡符合竞聘条件的人员均可报名。
（副职竞聘笔试现场） （副职竞聘面试现场）
通过本次的竞聘活动，为企业管理层及时的注入了新鲜血液，对于员工的分配及使用，更加的科学合理化，同时为新一代管理人员充分发挥其才智创造了有利条件。
